ライン長を対象とした「両立支援マネジメント研修」を実施しました
人材・人権2026.03.18
一人ひとりが充実感・満足感を持ち、ライフステージに応じた多様な働き方を実現できるよう、ワーク・ライフ・バランス施策推進などの環境整備に取り組んでいます。
その一環として、2025年10月～2026年2月に、全てのライン長を対象に「両立支援マネジメント研修」を開催しました。
本研修では、育児や介護、病気治療、不妊治療などのライフイベントと仕事の両立に関する背景や知識を学ぶとともに、誰もが働きやすい“支え合う職場づくり”について理解を深めました。さらに、グループワークを通じて、多様な価値観や対話の重要性を体感しました。
工場、本社を含めた全事業所で実施し、「相手の背景や考え方、新たな一面を知ることができた」「他部署の工夫や取組みを知ることができた」「当事者の立場に立って考えることで、部下がどのような気持ちでいるか理解が深まった」などの意見がありました。
当社は、今後も一人ひとりが働きがい、やりがいを持ち、安全かつ安心して働くことができる職場環境整備に取り組んでまいります。
