2024年度 安全衛生方針

  1. 基本方針

    働く人達の健康と安全の確保は会社経営の基盤であるとの理念のもとに、労使が協力して安全衛生最優先の職場風土を醸成するとともに、職場に潜在する危険、有害要因を排除し、労働災害を撲滅して健康で安全な職場をつくる。

  2. 目標

    「災害の撲滅」

  3. 安全魂

    「油断大敵」

  4. スローガン

    「意識で変える自分の行動　動いて変わるみんなの意識　みんなで作ろう安全職場」

  5. 重点活動項目

    （1）災害予防のための重点6項目の推進

    近年の災害発生状況や法対応を踏まえ、次の6項目を重点実施事項として取り組む。

    1. 機械・設備での挟まれ・巻き込まれ防止のための本質安全化の推進
    2. 命札運用ルールの定着化
    3. 高年齢従業員が安全に働ける職場環境づくり
    4. 若年層（10代、20代）への熱中症予防教育の強化
    5. 化学物質へのばく露防止対策の徹底
    6. 段差やステップ等での転倒・転落予防の強化

    （2）労働安全衛生マネジメントシステムの強化

    労働安全衛生マネジメントシステムの運用において次の事項の強化を図る。部門・事業部・ブロックでは安全衛生パトロール等を通じて次の事項を含めて運用状況を確認し、問題や不十分な点があれば改善を促す。

    1. トラブル時や修理・点検などの非定常作業を含めて重大危険源の抽出に積極的に取り組むこと。特に実施頻度の少ない作業は作業前に危険源の抽出を行い、必要な安全対策を講じてから実施すること。
    2. 重大危険源は事業所・工場の安全衛生委員会で情報共有し、各職場では自職場で関係する重大危険源を作業者全員に周知すること。
    3. リスク除去・低減対策の難しい危険源については安全に作業するためのルールや作業方法、注意事項を作業標準などに明確に記載すること。
    4. 重大危険源で作業を行う場合は事前に教育を行い、正しい作業方法を習得させてから作業に就かせること。
    • ※1重大危険源：重大災害につながる作業や危険箇所をいう
    • ※2重大災害：死亡、植物状態、両目失明や手足の切断などで被災者の本来業務ができない、あるいは 大きく制限されるような重度の災害をいう