本公司在创造使所有人易于工作的职场环境之中，积极致力于吸纳残障人士就业以及促进扩大职业领域。截至2024年3月，残障人士雇用率为2.6%，达到法定雇用率。
另外，为了让越来越多的员工能够在正确理解残障的前提下带着主人翁意识行动，我们实施“通用礼仪检定培训”。在培训中，除了学习到“残障的定义”、“打招呼的方法”等适宜的跟进和沟通方法的基础知识以外，还通过案例研究，学习了实践中必要的具体思维和行动。我们今后也将努力营造能让残障人士无障碍融入的工作环境。