本公司在创造使所有人易于工作的职场环境之中，积极致力于吸纳残障人士就业以及促进扩大职业领域。截至2023年3月，残障人士雇用率为2.4%，达到法定雇用率。
另外，为了让越来越多的员工具有主人翁意识、能够在正确理解的前提下采取行动，我们实行了“通用礼仪检定培训”。在培训中，除了学习到“残障的定义”、“打招呼的方法”等适宜的跟进和沟通方法的基础知识以外，还通过案例研究，学习了实践中必要的具体思维和行动。我们今后也将努力营造能让残障人士无障碍融入的工作环境。