联合集团认识到降低事业活动造成的环境负担是企业最应该优先解决的经营课题之一，并一直以来致力于对气候变化的应对。政府提高温室气体减排目标等应对气候变化的紧迫性不断提高，我们为了加强环境举措，于2021年4月修订了“联合集团环境宪章”。与此同时，作为新的中长期环境目标，我们还制定了面向2050年的“联合集团环境行动2050”和以2030年度为期限的“环境挑战2030”。以这个新方针为根本，为了实现脱碳社会，我们将增设生物质锅炉及摆脱煤炭燃料，并以在2030年度前实现集团整体CO₂排放量比于2013年度低 46%为目标，争取在2050年之前实现温室气体净排放量为零的碳中和的挑战。

为了对实现可持续发展的社会作出贡献，本集团在持续强化对“环境”“社会”“公司治理”的举措中，不断推进运用最新数字的技术提高业务效率，创造新的附加价值，以及开展工作方式改革。在2020年4月设立的以代表取缔役社长为委员长的“DX推进讨论委员会”的领导下，我们通过数字化推动业务流程的变革，同时致力于DX人才培养。为实现利用数据顺利的开展业务，将充分利用5G等最尖端的信息通信技术，构建庞大的数据与处理数据的人协调的CPS (Cyber-Physical System)。另外，我们将以信息系统本部统辖役员为委员长的“信息安全委员会”为中心，努力强化信息安全对策 。

本集团作为给各行各业所有包装需求带来创新的GPI联合，以“Less is more.”为事业活动的关键词，不断创造出以更少资源产生更大价值的、对人与环境更加友好的创新性包装。但是，来自社会的期待及要求变得越来越复杂及多样化，企业的社会责任承担也在逐年增加。为成为值得让股东、协作伙伴、员工、地方社会等所有利益相关者信任的企业集团，我们将在进一步践行ESG经营的基础上，加大推进提高企业价值的相关活动。今后，我们仍将继续毫不松懈的增强意识改革和创新，为实现SDGs（可持续发展目标）所追求的更加美好的社会和可持续发展的社会，不断发起挑战。

代表取缔役会长兼CEO
大坪　清
代表取缔役社长兼COO
川本　洋祐