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多様な人材が活躍できる職場づくり

レンゴーは、性別、年齢、障がい、国籍などを問わず、多様な人材が個々の能力を最大限に発揮できる企業を目指し、人材の多様化を推進しています。
また、全ての従業員のさらなる能力発揮により生産性を向上するとともに、長時間労働の解消や休暇取得の促進を含めた働き方改革を積極的に進めています。